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<시니어 취업지원 사이트>
시니어 워크넷 |
www.work.go.kr/senior |
워크넷에서 운영하는 시니어만을 위한 취업포털 비교적 가장 방대한 네트워크를 가지고 있으나 고급직종이 거의 없다는 것이 최대 단점 |
한국노인인력개발원 |
www.kordi.or.kr |
정부재정사업, 노인일자리 사업 등의 단순직 업무가 대부분 |
대한노인회 취업지원센터 |
www.k60.co.kr |
역시 60대 이상을 주요 대상으로 하는 단순직종 |
실버잡/ 시니어잡 |
www.silverjobs.co.kr www.seniorjobs.co.kr |
도메인과 이름은 다르나 실제로는 같은 사이트임. 다만, 기술직 등 좀 더 다양한 직종의 구인공고를 보여 줌 |
시니어 대상 취업지원 프로젝트 진행 중 한 컷
※ 대부분의 시니어 혹은 고령자 취업지원 사이트는 타겟을 60대를 전후한 세대를 중심으로 직업정보가 제공되는데 기본적으로는 거의 단순직종이 대부분이다.
그리고 엄밀하게 말해 45~50대, 그리고 50대 초반의 전문기술이나 화이트칼라 종사자들은 구인정보상의 공백지대로 남는 문제가 발생한다.
시대의 변화 속에 '젊어진' 이 세대들을 과거의 나이 구분으로 묶어둔 현 시스템은 거의 미처 정립되지 못한 '시니어' 세대에 대한 혼란만 가중시키고 있는 것이다.
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